HUCO-Valoriser l'humain au cœur des organisations

Durée : 3 Jours

Comprendre ce qui se joue pour éviter l’épuisement ou sa récidive

Objectifs

- Repérer les points forts et les compétences mobilisées au travail
- Préciser le périmètre et les caractéristiques de la relation professionnelle
- Identifier les pièges pouvant nuire aux relations professionnelles
- Définir les leviers d’actions pour mieux gérer la pression

Programme

1ère partie : L’engagement au travail et les conditions pour que cela se passe bien

2ème partie : Préciser le périmètre de la relation professionnelle et les zones d’engagement

3ème partie : Quand l’environnement et/ou les relations sont néfastes

4ème partie : Points de vigilance et pièges (un mois après)

Conditions de participation et personnes concernées

Pour des personnes en risque de burn out, ou ayant déjà vécu un arrêt de travail pour sur-engagement et épuisement professionnel
Cette formation entre dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux

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Ce stage sera programmé l'année prochaine (dates publiées en juin). Il est possible également de le programmer spécialement pour toute organisation qui en ferait la demande.