HUCO-Valoriser l'humain au cœur des organisations

est la marque de PRH Formation Développement dédiée à la formation professionnelle.

Nous proposons une offre de formation et d'accompagnement destinée aux professionnels qui mettent en priorité la valorisation de l'humain et de l'intelligence collective au cœur des organisations

Notre réseau de formateurs intervient dans la plupart des régions.
Nous sommes référencés par Datadock pour la formation professionnelle

NOUS CONTACTER

Vous souhaitez un conseil , un coaching ou une offre personnalisée ?

Prenez contact avec notre centre de ressources qui vous mettra en relation avec un formateur en fonction de votre région et de votre demande. Nous vous proposerons un diagnostic gratuit et sans engagement pour élaborer une proposition sur mesure
Email contact@huco.pro

Optimiser l'efficacité dans la conduite des réunions d'équipe.
Un organisme national d'aide à domicile a développé un accueil de la petite enfance réparti sur plusieurs communes.

Et si je changeais de boulot ?
Et si c’était le début d’une nouvelle vie ?

Qualité de vie au travail / Risques psychosociaux

MIEUX GÉRER STRESS ET ÉMOTIONS
Jeudi 27 août 2020 - Clichy la Garenne (92110)

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LE SUR MESURE AU CŒUR DE NOTRE PEDAGOGIE

Interventions sur mesure

Nous réalisons une analyse des besoins pour clarifier le contexte et les enjeux principaux de nos clients sur le plan des transformations souhaitées

Nous proposons un parcours d’observation guidé sur les thèmes abordés, en vue d’obtenir des changements concrets. La pédagogie participative s’appuie sur la diversité des expériences et les ressources spécifiques des participants.

Accompagnement du changement

Nous accompagnons les équipes dans des processus de changement en travaillant aux différents niveaux : équipe de direction, encadrants, groupes projets.

Coaching personnalisé

La relation avec un coach professionnel permet de trouver un espace de prise de recul pour mieux analyser sa pratique professionnelle, accéder à de nouvelles ressources, développer une plus grande efficacité dans les situations, et trouver ses propres solutions.

Analyse de pratiques

L’analyse de pratique vise la prise de recul et le développement d’une plus grande clairvoyance sur les situations professionnelles pour des métiers à forts enjeux humains et relationnels.