MOBILISER TOUTES LES COMPÉTENCES DANS L’ACTION

Programme

Introduction : Mieux cerner les leviers et les freins habituels pour un engagement performant 

1ère PARTIE : Créer un environnement favorable à la réalisation des objectifs professionnels
   * Faire un diagnostic du positionnement relationnel
   * Les clés de l’autonomie
   * Identifier ses axes de progrès pour une meilleure efficacité

2ème PARTIE : Mobiliser toutes les compétences pour une action efficace
   * Choisir et mobiliser les ressources appropriées à une progression en affirmation et en influence
   * Identifier les responsabilités, savoir choisir plutôt que subir, s’impliquer avec justesse
   * Clarifier les fonctionnements de l’intelligence et les conditions d’engagement dans l’action
   * Développer l’intelligence émotionnelle pour une meilleure perception des enjeux, identifier les réactions déstabilisantes
   * Développer sa capacité de prise de décision : une clé pour gérer les priorités et choisir les moyens efficaces

3ème PARTIE : Prendre en main le processus de changement
   * Des attitudes qui garantissent une qualité d'impact et d'influence
   * Règles pour l’action et les prises de décision

Synthèse, plan d’action et bilan.

Conditions de participation et personnes concernées

Tout professionnel ayant à renforcer ses compétences pour développer plus d’efficacité et plus d’affirmation dans le cadre professionnel.

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.