HUCO-Valoriser l'humain au cœur des organisations

Durée : 4 jours

Connaître et mobiliser toutes ses ressources personnelles pour plus de solidité.

Objectifs

- Intégrer un ensemble cohérent d’outils et de méthodes pour mieux cerner son potentiel et le développer
- Accroître les capacités d’action et d’initiative
- Développer la capacité d’influence

Programme

Introduction : Mieux cerner les leviers et les freins habituels pour un engagement performant

1ère PARTIE : Créer un environnement favorable à la réalisation des objectifs professionnels
* Faire un diagnostic du positionnement relationnel
* Les clés de l’autonomie
* Identifier ses axes de progrès pour une meilleure efficacité

2ème PARTIE : Mobiliser toutes les compétences pour une action efficace
* Choisir et mobiliser les ressources appropriées à une progression en affirmation et en influence
* Identifier les responsabilités, savoir choisir plutôt que subir, s’impliquer avec justesse
* Clarifier les fonctionnements de l’intelligence et les conditions d’engagement dans l’action
* Développer l’intelligence émotionnelle pour une meilleure perception des enjeux, identifier les réactions déstabilisantes
* Développer sa capacité de prise de décision : une clé pour gérer les priorités et choisir les moyens efficaces

3ème PARTIE : Prendre en main le processus de changement
* Des attitudes qui garantissent une qualité d'impact et d'influence
* Règles pour l’action et les prises de décision

Synthèse, plan d’action et bilan.

Conditions de participation et personnes concernées

Tout professionnel ayant à renforcer ses compétences pour développer plus d’efficacité et plus d’affirmation dans le cadre professionnel.

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.