Dans les métiers liés au social, à la santé ou au développement des personnes, la compétence d’accompagnement est centrale. L’écoute y tient une place importante. D’autres attitudes fondamentales comme le respect de la liberté des personnes ou la confiance dans le potentiel des personnes viendront conforter ce savoir-être.

Mais tout un ensemble de techniques et d’outils sont nécessaires pour acquérir la maîtrise du savoir-faire associé à cette compétence : conduite de l’entretien, élaboration d’un diagnostic, mise en mouvement de la personne accompagnée, techniques de questionnement…

Le champ est vaste et passionnant.